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十九届五中全会精神学习心得体会 ——湖北建胜工程技术咨询有限公司 费骏

 

通过参加城建集团党委学习贯彻党的十九届五中全会精神暨理论学习中心组“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班的学习,使我对《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标建议的说明》有了更深入的理解感触颇深。

十九届五中全会是在“十三五”规划即将圆满收官,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期召开的一次重要会议。全会承上启下、继往开来,充分肯定了“十三五”时期党和国家取得的历史性成就,审议通过的“十四五”发展规划和2035年远景目标建议,深刻分析新发展阶段的新形势新求,精辟阐释新发展格局的丰富内涵,科学回答了我国发展中的一系列重大理论和实践问题,明确提出了 “十四五”时期发展指导思想、遵循原则、主要目标和重点任务,以及2035年远景目标为我们做好未来五年乃至更长时间工作提供了重要遵循,对于实现第二个百年目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

在实现社会主义现代化,把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的伟大征程中,湖北建胜公司作为国有企业,肩负重任、大有可为。学习贯彻党的十九届五中全会精神,就是要从中汲取奋勇前行的强大动力,在党的引领下规划好自己的“路线图”和“时间表”,立足当前、着眼长远,锚定目标、稳扎稳打,以量的积累实现质的飞跃,为构建新发展格局提供有力支撑。具体来说,就是要做好以下几点:

坚持和加强党的领导。党的十九届五中全会鲜明指出:实现‘十四五’规划和二〇三五年远景目标,必须坚持党的全面领导,充分调动一切积极因素,广泛团结一切可以团结的力量,形成推动发展的强大合力。“十四五”即将开启全面建设社会主义现代化国家新征程,挑战更多、任务更重,惟有维护党的团结统一,我们的党、我们的国家、我们的人民、我们的事业有前进的方向和无穷力量。为此,建胜公司要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想和行动上与集团党委、国资委党委等上级党组织保持高度一致。

坚持以人民为中心的发展理念。《建议》紧紧抓住我国社会主要矛盾,回应人民群众诉求和期盼, “十四五”时期我国发展做出系统谋划和战略部署,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的,贯穿了以人民为中心 的发展思想,明确了“十四五”时期“民生福祉达到新水平”的目标任务。对建胜公司而言,就是始终坚持以客户为中心,从客户需求出发,回归工程咨询的本源,采取容缺办理、上门服务、代办服务、提前介入服务、预约服务、报告领取提醒服务等方式优化服务,通过实行限时服务、责任追究制度提高服务效能,竭诚为广大客户提供优质服务。要把握建筑业科技赋能发展大趋势,运用电子化审查、BIM技术等手段,进一步提升服务效能,更好地发挥技术咨询工程建设中的支柱作用。

坚持践行国有企业使命担当。作为国有企业建胜公司要提高政治站位,以实际行动服务“六稳”“六保”任务中,诠释国有企业的使命与担当,主动把公司发展融入国家战略。要把发展作为第一要务,把改革作为第一动力,聚焦主业提升创新发展能力,努力打造品牌优势、业务优势、竞争优势, 塑造核心竞争力,促进国有资产保值增值,在高质量发展中走在前列。一是强化业务拓展。要积极拓展县(市、区)及周边地市业务,启动设计优化、国土资源类测绘、成人学历教育等业务。要多措并举强化业务拓展,扭转市场份额下滑局面。二是提升综合实力。要加快幕墙、钢结构、防雷、装配式建筑配套检测等资质申报进度,尽快推进图审进入武汉库,积极申办工程测量和不动产测绘甲级资质,新增应急部门特种作业人员培训资质,不断增强综合实力。

坚持统筹企业发展和风险防控。坚持底线思维,增强忧患意识,提高防控能力,未雨绸缪加强风险研判和应对,提升重大风险防控能力,坚决守住不发生重大风险的底线,对各类违法违规行为“零容忍”,积极稳妥防范化解各类重大风险。要积极拓展绿色建筑咨询、工程造价咨询等新业务板块,稳步打造华中地区有影响的全过程工程咨询标杆企业,防范原有业务萎缩风险。要夯实人才支撑,对外公开招聘,引进检测、图审、测绘、绿建和造价咨询等急需的专业技术人才,并采取“走出去”“请进来”“师傅带徒弟”等方式,内部培养一批业务骨干。同时与同行业先进单位、协会、企业咨询管理机构等建立紧密联系,借脑借智发展,防范人才匮乏风险。党员干部要率先垂范,带头遵守各项规章制度,依法办事、按章行事,绝不触碰法纪红线,守住廉洁底线,防范廉政风险。

五要强化务实创新。一是通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要进一步完善薪酬和绩效考核管理体系,打破平均主义,实行按劳分配,严格实施季度、年度KPI考核,层层传导压力,促进公司各项工作顺利推进。二是要不断总结和完善工作经验,建立健全考评、晋升、激励等机制,崇绩尚能,激发干部职工干事创业的激情。要加大能力提升和业务拓展力度,不断提升公司综合实力和经济效益。三是加强密切联系群众,坚持深入基层调研,真正沉下去,静下心。知实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿,尽可能为群众排忧解难,增强群众获得感。

 


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