湖北先创市政机关党支部现有党员27名，是公司四个基层党组织党员人数最多的一个党支部，近三年来多次受到城控集团、城建集团和公司党委授予的“优秀党支部”称号。青年党员多、中坚力量强是支部青春活力的新特点；与时俱进、服务基层是支部模范带头的新理念；以党建引领、促深度融合是支部助力企业发展的新目标。我支部将从以下两个方面与大家进行分享和交流。
一、标准化支部建设，增强党组织凝聚力
基层党支部建设是现阶段每个机关、企事业单位都较为重视的一项工作，虽有上级党组织的统一部署，但贯彻落实情况和工作方式却各有不同。特别是生产型企业，如果不能很好地克服工学矛盾、把党建工作与生产经营较好融合，工作方法和体现形式就会单一薄弱。我公司属于竞争型施工企业，各支部虽然能够认真贯彻执行上级党组织决策部署，完成规定动作，但在支部标准化建设方面还需进一步提升。党建品牌建设方面有待创新。针对这一实际，机关支部提出了“5个标准化建设”工作计划和部署，从支部组织设置、工作制度、组织生活、党员管理、阵地标准化建设等方面进行了重新规划和部署，主要工作亮点和工作特点具体表现为：
一是支部队伍建设年轻态。按照标准党支部设置基本原则，在党委任命工作经验丰富的党员同志担任党支部书记的基础上，优先选拔综合素质好，管理能力强，群众基础好的青年党员担任支委会成员，形成成熟经验+青春活力的年轻态支部班子。由青年党员担任支部职务，一能体现出较高的工作热情，工作形式更加丰富多元，工作状态更加鲜活有力，工作效率得到明显提高；二能对自己的本职工作更为重视，工作责任心明显增强；三能进一步培养年轻党员的管理能力和组织能力，促进了企业业务骨干“传帮带”的工作进程。
二是组织生活制度化。在进一步完善支部各项工作职责和组织制度的同时，标准化落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，组织生活规定动作不做减法，按照支部年度工作计划有序开展活动，保证各项组织生活时间充足、次数到位、内容丰富、程序严格、记录规范，资料完整。
三是学习形式创新化。在宣传贯彻党的理论方针政策、组织党员开展政治理论学习这一基础工作上做加法，以增强党员组织素养，吸引优秀上进的青年骨干向党组织靠拢。合理制定学习计划，建立学习考核机制。以“党员主题活动日”+电子媒体为平台，建立个人自学、集体研学、专题精学、媒介促学四维一体学习模式。机关党员学习考核合格率高，学习经验交流普遍，有一批较高质量的学习笔记和交流心得；“荆门清风”“学习强国”等媒体学习参与度高，学习呈现你追我赶的趋势，主要领导积分靠前；以党员带群众的模式开展职工学习教育，实现了机关工作人员全员参学。
二、探索党建+服务模式
“以党建引领、促深度融合”是我支部助力企业发展的新目标，经过努力支部逐步找到一条“N+X”的多元化工作思路，力求打造一个服务党员群众、服务施工一线、服务企业发展的服务型党支部。
一是支部党建+服务基层党员。积极做好党员思想交流和党内关怀工作，切实增强支部向心力和引领力，不断激发党员敢于担当的先锋模范意识。1.阵地建设服务基层党员，党内关怀温暖深入人心。进一步优化阵地建设，设置功能齐全的党员活动室、党建宣传栏、学习交流群，切实为党员搭建学习交流、展示风采、互帮互助的服务平台。以党小组为单位对党员实行动态管理，加强党内关怀，建立健全党员平时有人访、惑时有人解、难时有人帮的常态化工作机制。对入党积极分子开展经常性谈心谈话，带领他们积极参加学习活动，按时递交思想汇报，及时掌握思想动态。2.核心意识指引前进方向，宗旨意识凸显担当本色。支部注重正确的方向引领，要求党员按照党章，乐于奉献、敢于担当、全心全意为人民服务。在新冠疫情最危急的时刻，支部青年党员黄飞、徐爽同志，他们挺身而出，舍小家为大家，成为抗疫一线最美逆行者。在我市创城工作中，机关党员主动下沉所属社区，积极参加社区服务，支部组成的志愿者服务队，更是多次参与东宝北门社区、掇刀凤凰城小区的服务工作，为我市精神文明创建奉献自己的力量。
二是支部党建+服务生产建设。有机结合公司机关“指导、监督、服务”六字工作方针，不断强化党员干部“三种意识”，发扬“三种精神”， 坚定党员干部理想信念，使党员干部在关键时刻挺得住、扛得起，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。1.带领党员主动下沉一线。支部领导机关项目关联部室，常态化下沉施工一线，充分融入到项目管理中，开展指导和服务。总工办工程师杨俊平、王涛同志长期坚守工作前沿，为项目提供专业技术支撑；机关支部8名党员，从项目管理、质量监督到安全文明施工巡查、原材料供应服务，始终任劳任怨、兢兢业业。2.党组织服务项目生产。按照公司党委围绕项目抓党建，抓好党建促项目的指导思想，支部不断深入开展“城市建设党旗红，支部建在项目上”的品牌建设。2016至2018年，支部下沉爱飞客片区，支部老党员、党委副总经理陶晓敏同志担任爱飞客临时党支部书记，在他的带领下，全体党员职工充分发挥“市政铁军”精神，连续作战4天3夜，保证了飞行大会的顺利举行，创下了我市市政行业“先创速度”。2018年至2019年，支部下沉玲珑轮胎场平项目临时党支部和生态科技城项目临时党支部”，参与支部建设、党员学习活动、基层服务等工作，真正做到了与一线党员职工同学习、同工作、同奋战。我们的品牌建设，受到上级党组织的高度认可，2017年市委组织部、市城建集团党委亲自莅临“爱飞客建设项目临时党支部”，进行指导交流和观摩学习。
三是支部党建+服务企业管理。在注重提高党员思想政治素质的同时，支持鼓励党员学业务、钻技术、考职称、取资格，把党员推荐到重要岗位上去培养锻炼，逐步形成党员既是模范带头的标兵，又是公司发展的骨干。支部27名党员中，取得市政行业一级建造师资格的有3人，二级建造师资格的9人，具备高级职称的16人，中级职称的11人。在多年的培养和实践中，专业技术能力提升较快的党员同志已经成为公司经营管理核心人才，为公司发展做出了应有的贡献。2019年，公司组建的QC小组，申报的“提高进水口砌筑质量一次验收合格率”成果获得了全国市政工程建设优质管理小组荣誉；公司专业技术部室组织申报的优质工程项目中，有3个项目分别获得了湖北省市政示范工程金奖及银奖。2020年，在支部党员王涛、陈云等同志的带领下，采用“预制混凝土检查井与管道接口密封施工”新工法的申报正在进行中，多个代表性项目的省级评优申报正在评审中。
在深入开展推动党员作风建设、提升综合素质取得新成效的实践证明，支部融合企业管理、服务企业发展的能力和水平已经大大增强，正逐步从“学习型党支部”向“服务型党支部”转型，一支发挥中坚力量、助力一线生产、共促企业腾飞的党支部正在茁壮成长！
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