5月20日，荆门城控集团举行2026年度领航管理培训班开班仪式，集团党委副书记钟立峰主持开班式并作动员讲话，集团机关全体干部职工、各级子公司班子成员共计300余人参训，正式拉开了集团年度培训的大幕。

　　开班仪式后，领航管理班正式开启第一课。特邀资深管理实战专家围绕《领导赋能—管理者领导力修炼提升》主题，结合大量实战案例拆解企业管理方法，引领各级管理人员打造五大核心领导能力，参训人员反响热烈。

　　动员会上，钟立峰强调，全员提能增效是对标上级要求的政治自觉、集团突围转型的迫切需求、破解人才结构短板的治本之策。全体干部职工要主动跳出舒适区、直面攻坚难题，依托三级培训体系实现思想破冰、能力突围、行动破局，为集团债务化解、扭亏增盈、资产盘活、产业培育等重点任务落地赋能。

　　2026年，荆门城控集团统筹构建领航管理班、专业精进班、常规提升班三级培训矩阵，实现分层施教、精准赋能、全员覆盖。领航管理班聚焦高层管理能力与经营素养，锻造懂经营、善管理的高素质后备队伍；专业精进班紧扣业务条线需求，提升实操攻坚能力、夯实中坚力量；常规提升班面向全员，夯实岗位履职基础、筑牢发展基本盘。全年培训梯次推进、分批实施，全方位提升全员经营管理、专业攻坚与基础履职能力，引导全体干部职工主动担当作为，全力争当转型先行者、攻坚实干者、发展开拓者，为集团高质量发展筑牢坚实人才支撑。