3月10日上午，市城控集团召开党委（扩大）会议，传达贯彻中共中央办公厅《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》精神，以及中央党的建设工作领导小组会议精神和省委、市委有关会议精神，对集团学习教育工作进行动员安排。集团党委书记、董事长程雄主持会议并作动员讲话，集团领导班子成员、直属各公司主要负责人及集团机关中层干部参加会议。

　　会议指出，今年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”开局之年，党中央决定在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，具有十分重大意义。集团各级党组织和党员干部要切实提高政治站位，深刻认识学习教育是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，是锤炼干部队伍、激发干事活力的重要举措，是净化政治生态、重塑国企形象的迫切需要，是破解发展难题、推动改革转型的必然要求，自觉扛起“挑大梁、当先锋”的政治责任，以更加奋发有为的姿态书写集团“十五五”开局之年高质量发展新篇章。

　　会议强调，开展学习教育关键在落实、核心在实效。要紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持高标准、严要求，一体推进学习、检视、整改、建制各项工作，确保学习教育不走形式、不走过场。要在“学”上求深入，坚持领导干部带头领学、带头宣讲、带头研讨，依托专题读书班、“三会一课”、主题党日等载体，筑牢思想根基；要在“查”上动真格，对照巡视巡察、纪检监察、审计监督等反馈问题，聚焦工程建设、投资决策、资金使用等关键领域，深挖根源、找准症结；要在“改”上见真章，对影响集团发展大局、职工反映强烈的突出问题要开展集中攻坚、专项整治，推动整改成效切实转化为集团提升经营效益、管理水平和发展质效的实际成果；要在“建”上求长效，优化完善干部考核评价指标体系，健全防范和纠治政绩观偏差的长效工作机制，从制度层面堵塞漏洞、规范行为；要在“实”上求突破，弘扬“四下基层”优良传统，落实“跑一线”专项行动，把职工群众满意度作为检验政绩的重要标准。

　　会议要求，要强化组织领导，压紧压实各级党组织主体责任、主要负责人第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要加强宣传引导，统筹用好集团全媒体宣传矩阵，及时总结学习教育中的好经验、好做法，在集团营造比学赶超、实干担当的浓厚氛围。要坚持统筹兼顾，把学习教育与国资国企领域突出问题专项整治、深化拓展“干部提升年”和开展“管理提升年”等重点工作紧密结合，切实把学习成果转化为推动集团高质量发展的强大动力。