来源：荆门日报　　原文链接

　　荆耀论

　　2023年，属于荆门的将是八个“一年”：工业经济大发展的一年、产业转型升级初见成效的一年、交通等基础设施建设全面提速的一年、招商引资取得新突破的一年、消费快速反弹复苏的一年、营商环境大幅改善的一年、全国文明典范城市加快创建的一年、民生福祉不断提升的一年。

　　这八个“一年”承载着许多期许，展开的是荆门高质量发展的新画卷。然而，若不奋起拼搏，再好的目标、再美的蓝图，也只能成为镜花水月。抢抓机遇，崇尚实干，狠抓落实，方能在全力推动荆门转型升级、跨越发展的道路上步伐坚实。

　　转作风、促发展，首先要提升抓落实的能力。一分部署，九分落实。干事业，光靠做样子成不了事，必须脚踏实地、真抓实干才能出实绩。随着工作能力的不断提升，一般干部成为业务骨干、中层干部成为行家里手、领导干部成为专家权威，在全局上理清思路，在细节上稳扎稳打，看到矛盾就着手化解，发现问题就尽快解决，宏伟目标终将实现。

　　提升抓落实的能力要植根发展实践现实。我们在发展实践中累积经验，也不断遇到新问题、新挑战。新一轮科技革命和产业变革加速发展，好解决的问题已经解决，摆在我们面前的往往只有“烫手的山芋”“难啃的骨头”，这也意味着我们必须与时俱进提能力、强本领，才能干成事、干好事。

　　在发展实践中提升抓落实的能力，首先要提高政治能力。党员干部要把握正确的政治方向，提高政治敏锐性和政治鉴别力，善于透过现象看本质。要把准吃透中央决策部署和各级工作安排，从讲政治的高度研究谋划工作重点，立足本职看全局。

　　在发展实践中提升抓落实的能力，要不断提升专业水平。勤于钻研、精于业务，才能在困难和挑战面前拿出真招数；才能在复杂局面下有对形势变化的洞察力、对发展趋势的分析力。要加强多方面知识的学习，培养专业思维、掌握专业知识、提升专业素养，力求看得到发展差距、找得准落后原因、提得出有效对策，不断解决问题、破解难题。

　　在发展实践中提升抓落实的能力，要持续提高法治水平。全面提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，是新时代对领导干部的基本要求。无论何时何地，党员干部开展工作时都要遵守法律、遵循程序，牢记职权法定，珍视人民权益，自觉接受监督。

　　“没有金刚钻，别揽瓷器活”，如果能力不够、本领不强，很多事情就干不好、干不成。当前，全市正在开展“岗位大练兵”，广大党员干部应当以此为契机，在发展实践中不断提升抓落实的能力，努力在“转型升级、跨越发展”的新征程上赢得主动。

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