2021年是中国共产党成立100周年，为广泛宣传市城控集团，战线上涌现出的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的典型事迹，集团微信公众号特开设“两优一先”事迹专栏，分批次进行集中展示，号召集团广大党员干部对标先进、见贤思齐，为集团高质量发展贡献新的力量。

点燃“红色引擎”，赋能企业高质量发展

荆门市金盾保安服务有限公司党总支先进事迹

　　荆门市金盾保安服务有限公司党总支成立于2018年6月，共有党员72人。作为集武装押运、人力防范、安全防范、教育培训于一体的国有独资专业化保安公司，公司党总支着力打造“守正创新、诚信金盾”党建品牌，将党建工作与企业经营“两张皮”拧成“一股绳”，形成了党建工作为引擎、业务经营见成效、深度融合促发展的企业发展新格局，公司先后荣获“全国优秀保安服务公司”“全省先进保安服务公司”“全省疫情防控工作成绩突出集体”“全市单位内部安全保卫工作先进单位”“市国资系统先进基层党组织”等荣誉称号。

　　一、聚合“三度”力量，筑牢组织建设根基

　　一是建强组织拓“广度”。公司党总支坚持把党的政治建设摆在首位，组建6个基层党支部，以“党建+”为引领，以提升组织力为重点，坚持问题导向，抓住关键环节，持续用力推进，形成了上下贯通、执行有力的严密组织体系，确保党建工作覆盖更广、扎根更深。

　　二是强化品格炼“硬度”。总支班子成员认真履行主体责任，强化“一岗双责”，党员干部始终坚持对党忠诚，坚持严于律己，坚持担当作为，坚守理想信念，在实际工作中锤炼过硬的政治品格，确保政治纪律和业务水平“双过硬”。

　　三是夯实队伍保“纯度”。把工作一线作为培养锻炼年轻党员干部的主平台，为发展配干部、凭实绩用干部，打造“新陈代谢”良性循环，确保队伍生命力。以“三微一端”为载体，利用“互联网+党建教育”新模式，探索“微型党课”“掌上党课”，使党史学习和主题教育活动入脑入心。

　　二、打造“三型”组织，助推企业健康发展

　　一是打造“积极进取型党组织”。不断强化押运队伍建设，勤务规范，优化服务，安全护卫率达100％。不断升级安防工程设计资质和施工水平，积极开展对外合作。不断优化培训学校师资力量，全面提升办学层次。不断延伸产业链，合资成立荆门楚天威豹金融服务有限公司，专业开展特色金融外包服务。

　　二是打造“创优服务型党组织”。以“创优服务年”活动为抓手，不断转变工作作风，以“岗点”“班组”“车组”为单元，开展“党员示范岗”等亮身份活动，建立客户回访沟通机制，全面强化服务质量，客户满意度不断提升，公司营业额逐年增长。

　　三是打造“凝心聚力型党组织”。充分发挥工会纽带作用，完善工会民主管理，做职工权益的“保护神”。严格落实“三必谈四必访”制度，及时解决职工的困难和问题，做温暖职工的“贴心人”。建设职工之家，开展各类丰富多彩的特色活动，增强职工归属感，做凝聚职工的“黏合剂”。

　　三、坚持“三融”目标，发挥党建引擎作用

　　一是党建引领与企业经营相融合。充分发挥党总支管大局、把方向、保落实的作用，将党建工作目标与企业经营目标同部署、同推进，层层压实主体责任，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，确保党建引擎为企业发展提供强大政治保证。

　　二是党员培养与队伍建设相融合。建立优秀党员培养晋升机制，选拔一批政治觉悟高、思想素质好、工作能力强的同志担任基层党组织负责人，不断践行“把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员”的“双培养”理念，确保企业人才培养始终与党建工作同向而行。

　　三是廉政建设与从严治企相融合。强化“红线意识”“底线意识”，筑牢思想上的“防火墙”。建立廉政风险点责任清单，强化财务、采购等重点岗位日常监督检查，坚持抓早抓小、防微杜渐，扭紧监督中的“检测阀”。完善公司内控管理制度，实现科学管理、按章办事，关紧制度上的“铁笼子”，确保从严治党和从严治企同频共振，共同贯穿生产经营全过程。（文：史册 图：朱小冬）

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